2020年，一只“黑天鵝”的侵襲，神州大地談“冠”色變。隨著疫情的蔓延，原本的工作和生活，仿佛被按下了暫停鍵。在困難險阻面前，武漢格利鑫商貿有限責任公司總經(jīng)理湯炎龍表示：“疫情肆虐之時，我們沒有給國家添亂。雖然同事之間相隔千里，但我們每天都可以隔著屏幕進行線上視頻見面，討論防控疫情相關舉措，安排部署復工前期工作，做到‘停工不停學’，不斷學習、不斷進步。”同時他也介紹道：“在公司行政部的組織的安排下，疫情期間，各部門不定時通過線上視頻會議系統(tǒng)，完成公司、部門和個人的目標分解，流程標準的學習，并以這種全新的信息化工作方式交流工作心得，分享工作成果。通過近段時間組織的‘停工不停學’，得到了全體員工的高度認可，大家普遍認為，這是公司給大家新年最好的饕餮大餐。這一切嘗試和努力的背后，不僅使個人能力水平得到快速提高，也是公司全面進入快速改革邁出的一大步。而對于未來的市場布局，格利鑫也做好了全面的準備工作。”

　　

　　對于近階段的公司舉措，湯炎龍表示：“一方面，公司正在進行醫(yī)院的項目建設，例如前不久醫(yī)療隊員的婦女節(jié)禮品，采購格力的生活電器產(chǎn)品，緩解疫情帶來的損失；另一方面，疫情的到來也讓消費者對于健康的概念也有所提高，因此，我們將以健康為導向，為消費者做好空調的保養(yǎng)服務，也為此后公司的產(chǎn)品銷售帶來更多的優(yōu)勢。”