“中國(guó)的制造業(yè)，需要軍人般的氣節(jié)，需要軍人般的品質(zhì)，需要軍人般的擔(dān)當(dāng)。”

 

　　近日，格力電器舉行了首屆中層管理干部“急先鋒”訓(xùn)練營(yíng)，旨在培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹^發(fā)有為的管理團(tuán)隊(duì)。董明珠在格力電器首屆“急先鋒”訓(xùn)練營(yíng)開(kāi)營(yíng)儀式上如此表示。

 

　　格力對(duì)中層干部進(jìn)行集訓(xùn)，除了基礎(chǔ)體能訓(xùn)練，還包括思想素質(zhì)教育課程，該舉措充分調(diào)動(dòng)了全體中層干部及廣大員工對(duì)于本職工作真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，為培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的人才隊(duì)伍做鋪墊。

　　以軍隊(duì)文化為助力進(jìn)行人才培訓(xùn)的企業(yè)，格力電器不是唯一，但以頑強(qiáng)意志和團(tuán)結(jié)拼搏精神為代表的軍隊(duì)文化一經(jīng)引入，便與格力長(zhǎng)期積淀而成的“實(shí)文化”精神相互呼應(yīng)，逐漸形成了具有格力特色的軍魂“實(shí)文化”，同時(shí)也有利于引導(dǎo)全公司上下以實(shí)干精神為支撐，為實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)目標(biāo)而不懈努力。

 

　　“實(shí)”文化是格力長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的深刻內(nèi)涵和精神支柱，而過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量則是消費(fèi)者對(duì)其最直觀的感受。產(chǎn)品是企業(yè)安身立命之本，格力將“完美質(zhì)量”視為工作準(zhǔn)則，始終以高于國(guó)際、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求每一個(gè)生產(chǎn)流程。“零缺陷”是格力質(zhì)量管理模式的不斷追求的目標(biāo)，不論是行業(yè)內(nèi)獨(dú)有的篩選分廠(chǎng)，還是榮獲“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”的“讓世界愛(ài)上中國(guó)造”格力完美質(zhì)量管理模式，都是格力在質(zhì)量領(lǐng)域不斷探索的成果。在格力，對(duì)于質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格要求和檢測(cè)過(guò)程的細(xì)致準(zhǔn)確，無(wú)一不體現(xiàn)出格力質(zhì)量把控上如軍隊(duì)鐵紀(jì)般的嚴(yán)謹(jǐn)和“神圣”。

 

　　作為國(guó)內(nèi)家電制造業(yè)的龍頭，近些年，格力始終植根于實(shí)體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，穩(wěn)扎穩(wěn)打推進(jìn)多元化戰(zhàn)略布局。于制造業(yè)而言，以敢于創(chuàng)新、精益求精為特點(diǎn)的工匠精神和實(shí)干精神必不可少，而格力將堅(jiān)韌不拔、愛(ài)國(guó)愛(ài)家的軍人精神融入企業(yè)文化中，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，更能促使全公司上下強(qiáng)化實(shí)干理念，形成團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新、努力拼搏的合力。

 

　　具體說(shuō)來(lái)，格力用“集訓(xùn)營(yíng)”的方式讓中層干部更為深切的感受軍隊(duì)銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，并將這種精神展現(xiàn)在日常的管理和工作上。

 

　　在產(chǎn)品研發(fā)上，格力以“創(chuàng)新”理念為突破口，腳踏實(shí)地以自主創(chuàng)新成果來(lái)滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。于今年成為爆款的格力“獵手”系列空氣凈化器，便是格力的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在疫情暴發(fā)之際，爭(zhēng)分奪秒自主研制出的能夠殺滅空氣中病毒的空氣凈化器。據(jù)介紹，格力“獵手”系列空氣凈化器經(jīng)權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)測(cè)試，對(duì)于甲型流感病毒H1N1和手足口病毒EV71均有高達(dá)99.99%的去除率。

 

　　多年來(lái)，格力自主研發(fā)出多項(xiàng)創(chuàng)新成果，始終保持空調(diào)領(lǐng)域領(lǐng)先地位，離不開(kāi)對(duì)人才的自主培養(yǎng)。形成成熟的人才培養(yǎng)機(jī)制，就是保證創(chuàng)新的源頭，也是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。目前，格力已經(jīng)形成了一套完備的自主人才培養(yǎng)機(jī)制，涉及人才引進(jìn)、培養(yǎng)與發(fā)展、激勵(lì)保障等多個(gè)環(huán)節(jié)。2020年，格力第七次進(jìn)入“福布斯全球最佳雇主”榜單，成為人才認(rèn)可度和滿(mǎn)意度受到廣泛認(rèn)可的企業(yè)。

 

　　而此次格力為中層管理團(tuán)隊(duì)設(shè)置“急先鋒”訓(xùn)練營(yíng)，不能簡(jiǎn)單地將其視為一種體能上的“軍訓(xùn)”，而是應(yīng)該從中看到，實(shí)干、拼搏、奮進(jìn)的軍人精神之于企業(yè)乃至整個(gè)制造業(yè)的重要價(jià)值。格力正在以軍魂鑄企魂，從管理層培養(yǎng)入手打造一支“讓世界愛(ài)上中國(guó)造”的強(qiáng)大人才梯隊(duì)，致力于實(shí)現(xiàn)“制造強(qiáng)國(guó)”的美好愿景。