1月17日，盾安環(huán)境隆重召開2024年度工作總結(jié)暨表彰大會。盾安環(huán)境總裁班子成員、各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營班子成員、2024年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人、“三鷹培養(yǎng)項(xiàng)目”人員代表、一線員工代表，五星員工（司齡25年以上）等共計(jì)2600余人，在主會場及各分會場同步參會，會議由盾安環(huán)境人力資源總監(jiān)王淑萍主持。

　　2023年，公司全體上下合力，創(chuàng)造了盾安環(huán)境“最好的一年”，2024年我們面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)：國際形勢復(fù)雜多變，宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣，市場環(huán)境承壓下行，行業(yè)內(nèi)卷加劇，但是危中亦有機(jī)，盾安環(huán)境始終深練內(nèi)功，以刀刃向內(nèi)不斷挖潛，2024年在經(jīng)營班子的堅(jiān)定、正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚力韌征，創(chuàng)造了“更好的一年”。

　　司歌唱響 致敬奮斗

　　盾安環(huán)境2024年工作總結(jié)暨表彰大會在在慷慨激昂的《盾安之歌》中拉開序幕，大屏幕的短片仿佛時(shí)光機(jī)，帶領(lǐng)大家又重走了一遍盾安三十余年的發(fā)展之路——盾安是由一群富有理想、富有激情的人組成的，具有創(chuàng)造力和文化力，不斷挑戰(zhàn)自我，追求卓越的企業(yè)。更迭的是歲月，不變的是最初的夢想和奮斗的初心。

　　辯證行知 凝聚共識

　　大會年終專項(xiàng)匯報(bào)由《設(shè)備管理專項(xiàng)報(bào)告》、《人力資源專項(xiàng)報(bào)告》、《品質(zhì)工作報(bào)告》、《審計(jì)監(jiān)察專項(xiàng)報(bào)告》以及《盾安環(huán)境年度經(jīng)營報(bào)告》五部分組成。

　　盾安環(huán)境設(shè)備管理部部長兼蕪湖基地綜合管理部部長程傳亮首先作《設(shè)備管理專項(xiàng)報(bào)告》，針對公司設(shè)備現(xiàn)狀，投資計(jì)劃，信息化建設(shè)以及存在的不足和改善計(jì)劃進(jìn)行了分條縷析的匯報(bào)。

　　盾安環(huán)境人力資源總監(jiān)王淑萍以《鳳凰涅盤，浴火重生——變革背景下的人力資源》為題，圍繞“我們遇到了什么？我們做了什么，未來我們該關(guān)注什么？”三個(gè)問題，脈絡(luò)清晰地展示了公司在經(jīng)營、人才、成本管理上遇到的挑戰(zhàn)變革以及未來公司在人才的“質(zhì)”與“量”，“能”與“效”，“成本”和“價(jià)值”等方面的導(dǎo)向和規(guī)劃。

　　盾安環(huán)境副總裁（首席質(zhì)量官）馮忠波和流程IT與質(zhì)量中心總監(jiān)任樹君共同作《轉(zhuǎn)意識，強(qiáng)基礎(chǔ)，贏未來》品質(zhì)工作主題報(bào)告，任總?cè)婊仡櫫诉^去一年公司在質(zhì)量管理方面的得失及采取的質(zhì)量管理方法，馮總以五個(gè)生動的案例，帶領(lǐng)大家對典型的質(zhì)量問題進(jìn)行了深刻反思，對未來的質(zhì)量經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)劃展望。

　　盾安環(huán)境內(nèi)控部副部長金國林作《審計(jì)監(jiān)察專項(xiàng)報(bào)告》，通過典型案例分析勸誡全員，時(shí)刻牢記并踐行《盾安企業(yè)憲章》核心價(jià)值觀：誠信是做人做事的根本原則，在日常工作中，明是非，守紀(jì)律，講真話，辦實(shí)事。

　　盾安環(huán)境總裁李建軍作《盾安環(huán)境年度經(jīng)營報(bào)告》，李總首先從宏觀視角，為大家解讀剖析了2024年世界經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)整體情況，明確指出：行業(yè)整體基本盤穩(wěn)定且長期發(fā)展明確，公司業(yè)務(wù)未來的空間非常大，長坡厚雪，未來可期。隨后針對2024年的公司經(jīng)營情況做了回顧、復(fù)盤與總結(jié)，指出雖然公司在收入、利潤、現(xiàn)金流等主要指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，但是在商用、外貿(mào)等業(yè)務(wù)洼地的增長仍沒有達(dá)到預(yù)期。報(bào)告的最后，展示了公司2025年主要經(jīng)營指標(biāo)和挑戰(zhàn)目標(biāo)，明確了業(yè)務(wù)增長的方向和路徑。他強(qiáng)調(diào)，盾安環(huán)境要做有現(xiàn)金流的利潤，做有利潤的收入，促進(jìn)公司經(jīng)營的健康發(fā)展。最后，李總寄語全員要重視自我認(rèn)知提升與突破，只有認(rèn)知的突破，才能帶來真正的成長，行之力則知愈進(jìn)，知之深則行愈達(dá)。

　　業(yè)道酬精 勉勵先進(jìn)

　　大會第二項(xiàng)議程隆重舉行了盾安環(huán)境先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人、五星員工表彰及授勛儀式。

　　表彰先進(jìn)團(tuán)隊(duì)9支：熱工業(yè)務(wù)單元微通道協(xié)作共進(jìn)團(tuán)隊(duì)榮獲業(yè)績優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；職能單元“知芯名師話冷暖”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、全球營銷中心美的家用系銷售團(tuán)隊(duì)榮獲市場開拓團(tuán)隊(duì)；技術(shù)中心碳?xì)洵h(huán)保洗技術(shù)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、設(shè)備業(yè)務(wù)單元單片機(jī)控制器開發(fā)團(tuán)隊(duì)榮獲技術(shù)領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)；四通閥產(chǎn)品線不銹鋼四通閥品質(zhì)改善團(tuán)隊(duì)、熱工業(yè)務(wù)單元翅片焊接泄漏管控團(tuán)隊(duì)榮獲品質(zhì)領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)；截止閥產(chǎn)品線制造部店口管理團(tuán)隊(duì)、汽車熱管理試制試驗(yàn)管理增效團(tuán)隊(duì)榮獲管理增效團(tuán)隊(duì)。

　　表彰先進(jìn)個(gè)人34人：樓家楊、江超被評為優(yōu)秀高層管理者；葉健、于衛(wèi)忠、丁二剛被評為優(yōu)秀中層管理者；吳明生、白振東等5人被評為優(yōu)秀基層管理者；鐘永岐、陶玉菲等12人被評為業(yè)務(wù)突出獎；王天鋒、李君娜等10人被評為匠心卓越獎；關(guān)永練、蔡頌美被評為育才獎。

　　會議還隆重表彰了公司五星員工，姚伯燦等36位司齡25年及以上員工授勛榮譽(yù)紀(jì)念金幣，以感謝他們?yōu)槎馨箔h(huán)境的發(fā)展做出的耕耘、堅(jiān)守和付出。

　　電子膨脹閥產(chǎn)品線總經(jīng)理江超，熱工業(yè)務(wù)單元微通道技術(shù)部部長丁二剛，汽車熱管理車用截止閥車間測試工張柳輝作為先進(jìn)個(gè)人代表發(fā)言，杭州賽富特副總經(jīng)理湯志光代表五星員工講述他的25年盾安故事，全球營銷中心美的家用系大客戶經(jīng)理肖軍作為先進(jìn)團(tuán)隊(duì)代表分享客戶服務(wù)的收獲和經(jīng)驗(yàn)。

　　精彩節(jié)目 視聽盛宴

　　由職能單元和各業(yè)務(wù)單元創(chuàng)作演出的十三個(gè)文藝節(jié)目，把年會帶入了“盾安春晚”的時(shí)段。青春洋溢的開場舞點(diǎn)燃了氣氛，細(xì)膩動聽的歌唱，詼諧融情的情景劇和小品，觸動心弦的鋼琴獨(dú)奏，熱情洋溢的舞蹈輪番登場，為大家呈現(xiàn)了一場豐富多彩、美輪美奐的視聽盛宴，贏得了現(xiàn)場觀眾的掌聲和笑聲。每一個(gè)節(jié)目都展現(xiàn)了盾安人的才華和個(gè)性，傳遞著對未來的無限活力和憧憬。

　　舉杯同慶 福運(yùn)連連

　　盾安環(huán)境總裁助理樓家楊協(xié)先進(jìn)代表一同致祝酒詞，公司領(lǐng)導(dǎo)與全體員工共同舉杯，開懷暢飲，酒里有過去一年的辛勤與收獲，也有新一年攜手奮進(jìn)的滿滿動力。

　　宴席中還穿插了激動人心的抽獎環(huán)節(jié)。隨著三等獎、二等獎、一等獎及特等獎的相繼抽出，現(xiàn)場氣氛不斷升溫。員工們紛紛參與抽獎，期待著新年的一份驚喜。

　　眾行致遠(yuǎn) 同赴新程

　　新歲序開，同赴新程。以“全員經(jīng)營，專業(yè)專注，創(chuàng)新實(shí)干，追求卓越”方針為指引，以行動力堅(jiān)定自信心，以勇敢者的姿態(tài)躬身入局，以自身的核心競爭力直面市場的不確定性，向著新一年的目標(biāo)全速啟航。續(xù)寫屬于盾安的奮斗故事。肩鴻任鉅，保持內(nèi)心定力，聚力韌征，必將歲物豐成！