“其實，‘重塑’并不僅僅聚焦于當下，不管在任何階段和何種市場環(huán)境下，我們都應該有‘重塑’的意識。特別是當市場環(huán)境比較繁雜的時候，更要用新的態(tài)度和新的方法去解決當下的問題，從而迎接市場的挑戰(zhàn)。”所以，在蘇州市制冷協(xié)會秘書長曹建庭看來，“重塑”其實就是態(tài)度和方法的轉(zhuǎn)變。但萬變不離其宗的是，專業(yè)始終是重塑過程中最為重要的砝碼。因此，在重塑的過程當中，他提醒制造企業(yè)和渠道企業(yè)不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，一定要結(jié)合自己的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化和技術(shù)維度進行創(chuàng)新，并且根據(jù)市場的需求做好深度調(diào)研，去重塑自身接下來的經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營路徑和經(jīng)營方法，用“專業(yè)”贏得市場和客戶的信賴。

蘇州市制冷協(xié)會秘書長 曹建庭

　　作為一個行業(yè)組織，在平時的工作中，蘇州市制冷協(xié)會也較為重視賦能制造企業(yè)和渠道企業(yè)，為他們的專業(yè)提升提供切實的幫助?！捌鋵嵨覀円恢痹谧鰩准虑椋谝?，對于制造企業(yè)，我們會協(xié)助他們做好技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新，以滿足多維度場景的需要，同時做好市場推廣和引領(lǐng)工作。第二，對于渠道商，我們會針對一些共性問題，組織技術(shù)交流和沙龍活動，同時在人才培養(yǎng)和對接客戶方面，我們會對所有的渠道商提供專業(yè)人才的培養(yǎng)和培訓?！敝档靡惶岬氖牵K州市制冷協(xié)會專門設立了一個制冷熱泵行業(yè)人才培訓基地，用實際行動為技能型人才的培養(yǎng)賦能。

　　據(jù)曹建庭介紹，該基地作為蘇州市制冷協(xié)會定點培養(yǎng)及培訓制冷與暖通行業(yè)職業(yè)技能人才的專業(yè)機構(gòu)，主要為行業(yè)培養(yǎng)及培訓等級資格認定“制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工”、“電工”、冷鏈行業(yè)“冷藏工”與“制冷工”等級資格證，特種作業(yè)操作證“登高證、制冷工、電工證、焊工證”及“生產(chǎn)安全員”等相關(guān)專業(yè)的職業(yè)培訓。在蘇州市制冷協(xié)會的帶領(lǐng)下，評價出了一批行業(yè)“優(yōu)秀工匠”的技能人才及“專業(yè)技能人才培養(yǎng)企業(yè)”。

　　對于2025年，曹建庭表示蘇州市制冷協(xié)會也已經(jīng)做好了賦能行業(yè)的規(guī)劃：“首先，我們將組織一場大型的對接會，讓渠道商也好，廠方也好，在對接會當中能找到自己的定位；其次，我們會為渠道商搭建起鏈接上下游的通道，讓他們能夠觸達更多需求，尤其是政府層面的需求；再次，對行業(yè)賦能，我們計劃每個月做一次市場調(diào)研，為渠道商挖掘更多資源?？傊?，我們將充分發(fā)揮協(xié)會的引領(lǐng)作用。”當然，更為長遠的，曹建庭希望行業(yè)中的制造商也好，渠道商也罷，都能立足本質(zhì)、做好專業(yè)，在自己的賽道當中做出自己的特色。不要想著去創(chuàng)新而創(chuàng)新、想著去改變而改變、想著去模仿而模仿，一定要做好自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，因為在當前的市場環(huán)境之下，對于制造商和經(jīng)銷商而言，最有力的競爭砝碼就是“專業(yè)”二字。