147名剛剛走出象牙塔的畢業(yè)生們，懷揣著夢想與激情、憧憬與向往。從五湖四海相聚在盾安，如何盡快適應新環(huán)境？如何轉變學生心態(tài)？工作生活中的諸多困惑怎么解？

　　2024年雛鷹培養(yǎng)計劃助力新盾安人迎來全新的蛻變與成長！

　　7月11日，2024年雛鷹培養(yǎng)計劃第一階段為期七天的集訓在盾安環(huán)境總部浙江諸暨店口正式開班，開班由盾安環(huán)境人力資源高級經(jīng)理葉健主持。

　　盾安環(huán)境人力資源總監(jiān)王淑萍作雛鷹培養(yǎng)計劃項目介紹，她強調(diào)校招人才一直是盾安環(huán)境人才供應的重要來源，是公司各版塊業(yè)務骨干和管理干部人才梯隊的重要組成部分，是公司持續(xù)、快速發(fā)展的不竭動力。圍繞雛鷹們比較關心的“盾安為什么要實施雛鷹計劃？盾安需要什么樣的人才？同學們在盾安能夠得到什么樣的職業(yè)發(fā)展？怎么樣才能成為盾安需要的人才等問題，王總平鋪直敘，干貨滿滿。并以“雛鷹展翅千里闊、不負青春韶華時”激勵大家在盾安沉下心、俯下身、扎下根、積跬步致千里，在工作中不斷提升自我，早日成為盾安環(huán)境的中流砥柱。

　　盾安環(huán)境總裁李建軍做企業(yè)介紹，帶領全體雛鷹走進公司發(fā)展史，開啟來到盾安的“第一堂專業(yè)課”。

　　從1987年至今的企業(yè)版圖發(fā)展史以及核心產(chǎn)品發(fā)展史，李總如數(shù)家珍，娓娓講述，讓雛鷹們對盾安環(huán)境的前生今世有了更詳實的認識；從公司的憲章內(nèi)容、經(jīng)營架構到分布全國的生產(chǎn)基地及國內(nèi)外營銷基地，讓雛鷹們對盾安環(huán)境龐大肌體的枝條脈絡有了清晰的了解；從制冷行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈介紹到細分行業(yè)的產(chǎn)能及銷售規(guī)模剖析，讓雛鷹們開闊了視界和認知；從研發(fā)平臺、智能制造保障到未來業(yè)務規(guī)劃及數(shù)字化改革，讓雛鷹們備受鼓舞，底氣十足。

　　李總強調(diào)，盾安環(huán)境始終定位于成為“制冷空調(diào)領域健康舒適環(huán)境設備及零部件整體解決方案專家”，這需要一批批盾安人持續(xù)、不懈地潛心鉆研。李總寄語全體雛鷹，奮斗是青春最亮的底色，幸福是奮斗出來的，要做敢于擔當，善于作為，善于學習，勇于超越的盾安人，腳步大膽前行，繪制精彩未來。

　　為了加速人才成長，幫助雛鷹們快速進入職場快車道，人力資源中心精心制定了豐富而實用的培訓課程，包括《人力資源機制與政策》、《質(zhì)量管理》、《安全管理》、《職場溝通》、《商務禮儀》、《公司業(yè)務全流程》等內(nèi)容。所有課程邀請公司專業(yè)講師授課，為雛鷹們從學生到員工的角色轉換保駕護航。

　　榜樣力量賦能雛鷹成長，在榜樣的力量板塊由往屆優(yōu)秀的員工代表章周虎、陳狄永、王緒鵬現(xiàn)身培訓現(xiàn)場、段玉娟視頻接入，以不同的視角分享他們的職場發(fā)展經(jīng)驗。雛鷹們聆聽優(yōu)秀導師們的感言與中肯的建議，感受心與心的雙向奔赴，讓我們看到新老盾安人薪火相傳的力量。

　　課程培訓期間，雛鷹們在人力資源中心的帶領下參觀了盾安環(huán)境展廳、各業(yè)務單元生產(chǎn)車間、技術中心、檢測中心，在“學思踐悟”中對盾安環(huán)境的企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)布局、公司實力有了更加直觀、形象的了解。

　　本次雛鷹培養(yǎng)計劃團建活動為西湖定向拓展，通過特色團建讓學員們意識到要有足夠的韌性和執(zhí)行力、學習和創(chuàng)新的精神、第一次把事情做對的態(tài)度，逐漸在盾安發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己和盾安共同發(fā)展的終極夢想。

　　2024年雛鷹培養(yǎng)計劃第一階段集訓圓滿結束。志存高遠，腳踏實地。在新的天地里，充分發(fā)揮青年人的磅礴力量，綻放屬于自己的耀眼光芒，在盾安，雛鷹已經(jīng)乘風而起，未來無限精彩！