德國(guó)亞琛。威樂集團(tuán)在國(guó)際比較研究的“管理可持續(xù)創(chuàng)新”項(xiàng)目評(píng)測(cè)中被公認(rèn)為可持續(xù)發(fā)展的成功實(shí)踐案例。在這項(xiàng)研究中，亞琛RWTH機(jī)床與生產(chǎn)工程實(shí)驗(yàn)室和復(fù)雜性管理學(xué)院共計(jì)分析研究了140多家企業(yè)的可持續(xù)創(chuàng)新管理。

　　在威樂，每一項(xiàng)創(chuàng)新都必須直接為集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。威樂集團(tuán)已將可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略視為首要任務(wù)，所有其他職能戰(zhàn)略都必須與之保持一致。

　　2023年，威樂集團(tuán)連續(xù)第二年獲得EcoVadis白金評(píng)級(jí)，這是該權(quán)威可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)授予的最高榮譽(yù)。Georg Weber先生表示：“在EcoVadis每年評(píng)估的10萬(wàn)多家企業(yè)中，只有不到1%的企業(yè)可以獲得白金評(píng)級(jí)?！?/p>

　　“管理可持續(xù)創(chuàng)新”的比較研究是學(xué)院與財(cái)團(tuán)合作并一起完成的，它重點(diǎn)研究了產(chǎn)品、流程和商業(yè)模式創(chuàng)新、創(chuàng)新和發(fā)展流程、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，以及可持續(xù)發(fā)展如何植根于參與企業(yè)的組織和文化中。

　　Festo SE & Co. KG及另三家企業(yè)與威樂集團(tuán)一起獲得了這項(xiàng)榮譽(yù)。來(lái)自五家獲獎(jiǎng)企業(yè)的代表近期進(jìn)行了互訪，建立了聯(lián)系并進(jìn)行了深入的經(jīng)驗(yàn)交流。