江森自控亞太區(qū)　　

　　本屆江森自控亞太區(qū)卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目，是由江森自控亞太區(qū)總裁朗智文（Anu Rathninde）與浙江大學(xué)國(guó)際商學(xué)院（ZIBS）及華東理工大學(xué)商學(xué)院（ECUST）共同設(shè)計(jì)，匯集領(lǐng)導(dǎo)力理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)三位一體的發(fā)展項(xiàng)目，通過卓越領(lǐng)導(dǎo)力及文化驅(qū)動(dòng)企業(yè)高效能運(yùn)營(yíng)。

　　講座中，ZIBS院長(zhǎng)賁圣林提出了新概念，將當(dāng)前時(shí)代大勢(shì)概括為“烏卡時(shí)代”（VUCA）：　

　　波動(dòng)性（Volatility）　　

　　不定性（Uncertainty）　　

　　復(fù)雜性（Complexity）　　

　　模糊性（Ambiguity）

　　

　　與學(xué)員們探討東方崛起、中美競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)發(fā)展及當(dāng)下機(jī)遇等深度問題。

　　在領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)戰(zhàn)領(lǐng)域，浙江大學(xué)管理學(xué)院兼職教授、中國(guó)香港警務(wù)處前總警司麥卓文（Graham Mitchelmore）博士很有經(jīng)驗(yàn)，他通過《組織行為學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)力》這一主題，為學(xué)員詳細(xì)闡述了領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐四要素、環(huán)境中的不確定性、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力模型、全球領(lǐng)導(dǎo)力框架等四大板塊，同時(shí)結(jié)合在中國(guó)香港警務(wù)處的實(shí)戰(zhàn)決策經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出一位領(lǐng)導(dǎo)者在多元環(huán)境下的應(yīng)對(duì)之道。

　　華東理工大學(xué)商學(xué)院原副院長(zhǎng)黃廬進(jìn)教授，為大家講解了跨文化背景下的溝通與協(xié)作，通過生活化的舉例和案例探討，來(lái)理解價(jià)值體系的不同及文化的差異性。

　　本屆江森自控亞太區(qū)卓越領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目的成功舉辦，讓廣大學(xué)員體悟到，領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)自身及企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。通過問責(zé)制、企業(yè)家思維到運(yùn)營(yíng)管理原則等層面的落實(shí)，如何夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，帶動(dòng)可持續(xù)盈利增長(zhǎng)，為股東、客戶和員工帶來(lái)積極結(jié)果，這對(duì)所有學(xué)員來(lái)說，將是一個(gè)長(zhǎng)期的課題！期待下一次的相會(huì)！