卡樂榮獲EcoVadis可持續(xù)發(fā)展銀牌獎(jiǎng)?wù)?/h1>

發(fā)表于：2022-09-29 16:28:41 來(lái)自：卡樂電子

卡樂榮獲 EcoVadis 評(píng)級(jí)銀牌獎(jiǎng)?wù)?/div>

　　

　　EcoVadis是全球公認(rèn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任權(quán)威評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，通過從環(huán)境、勞工和人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)四個(gè)方面對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析和評(píng)估，并提供改善指導(dǎo)，幫助企業(yè)提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平，提升其在國(guó)際市場(chǎng)的公信力和競(jìng)爭(zhēng)力。其可持續(xù)性評(píng)級(jí)系統(tǒng)已經(jīng)為 190 多個(gè)國(guó)家的 90000 多家公司提供評(píng)級(jí)服務(wù)。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，卡樂集團(tuán)在其行業(yè)中排名前23%，被授予銀牌。

　　對(duì)卡樂而言，這枚獎(jiǎng)?wù)率且豁?xiàng)重要成就，是對(duì)卡樂長(zhǎng)期戰(zhàn)略的回饋，是現(xiàn)在和將來(lái)卡樂繼續(xù)秉持環(huán)境可持續(xù)發(fā)展理念的基石。此外，它強(qiáng)調(diào)了自公司于 2018 年 6 月在意大利證券交易所上市以來(lái)，從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面的持續(xù)的、不斷加速的舉措所帶來(lái)的 ESG（環(huán)境 - 社會(huì) - 治理）的出色成果。

　　

　　這枚獎(jiǎng)?wù)乱泊砹肆硪粋€(gè)新的開始，卡樂集團(tuán)將在可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐道路上的進(jìn)行更進(jìn)一步的探索和前進(jìn)。在2021年底，我們發(fā)布了“可持續(xù)發(fā)展多年計(jì)劃 - 未來(lái)驅(qū)動(dòng)”內(nèi)容里闡明了我們的主要目標(biāo)。

　　未來(lái)驅(qū)動(dòng)　　

　　致力于將可持續(xù)發(fā)展作為我們的核心業(yè)務(wù)　　

　　CAREL的可持續(xù)發(fā)展歷史已經(jīng)持續(xù)了近50年，并于1973年與集團(tuán)一起誕生。隨著時(shí)間的推移，技術(shù)、需求和敏感性不斷發(fā)展，目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的手段也不斷發(fā)展。與過去相比，如今 “環(huán)境可持續(xù)性”這個(gè)主要目標(biāo)更加堅(jiān)定和明確，并成為集團(tuán)內(nèi)部指導(dǎo)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略。

　　

　　集團(tuán)的可持續(xù)發(fā)展是通過兩條不同但又相互融合的路線來(lái)實(shí)現(xiàn)的：一方面，通過越來(lái)越智能和互聯(lián)的產(chǎn)品最大限度地提高能效；另一方面，對(duì)過渡到使用低污染的天然制冷劑氣體和液體做出了重大貢獻(xiàn)。這一點(diǎn)尤其重要，是因?yàn)榭紤]到全球每年消耗的能源中有五分之一以上與集團(tuán)所屬領(lǐng)域的應(yīng)用有關(guān)，并且傳統(tǒng)制冷劑氣體（HFC）如果泄漏到大氣中，會(huì)產(chǎn)生比二氧化碳有害數(shù)千倍的溫室效應(yīng)。

　　

　　隨著2018年6月在意大利證券交易所上市，對(duì)可持續(xù)性主題的認(rèn)識(shí)開始進(jìn)一步加深，自2021以來(lái)，CAREL通過其第一個(gè)可持續(xù)性多年行動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)為“未來(lái)驅(qū)動(dòng)-用行動(dòng)貫徹可持續(xù)發(fā)展”的概念，反映了CAREL的未來(lái)理念及其對(duì)全球可持續(xù)發(fā)展軌跡的預(yù)期貢獻(xiàn)。

　　

　　在該計(jì)劃中，確定了以下承諾領(lǐng)域：

　　• 環(huán)境政策：減少消耗和溫室氣體排放，鼓勵(lì)負(fù)責(zé)任地使用能源，同時(shí)幫助應(yīng)對(duì)氣候變化?！　?/div>

　　• 創(chuàng)新和科技：識(shí)別和開發(fā)平臺(tái)、產(chǎn)品和服務(wù)，以提高能源效率并減少本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)所在行業(yè)對(duì)環(huán)境的影響，促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)。提供符合最高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，以最大限度地提高客戶滿意度?！?/div>

　　• 人員：促進(jìn)員工敬業(yè)度、幸福感、個(gè)人和職業(yè)成長(zhǎng)，并確保整個(gè)價(jià)值鏈的高安全標(biāo)準(zhǔn)。　

　　• 當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的溝通和可持續(xù)發(fā)展：通過所有主要利益相關(guān)者的持續(xù)參與，加強(qiáng)集團(tuán)在戰(zhàn)略方面的 ESG 和可持續(xù)發(fā)展政策方面的聲譽(yù)和知名度，定義 ESG 企業(yè)形象。為創(chuàng)建和傳播符合集團(tuán)價(jià)值觀的可持續(xù)發(fā)展文化做出貢獻(xiàn)。為集團(tuán)經(jīng)營(yíng)所在社區(qū)的社會(huì)、文化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件?！　?/div>

　　• 可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和治理：開發(fā)和維護(hù)一個(gè)負(fù)責(zé)任的治理體系，旨在將可持續(xù)性與公司的業(yè)務(wù)計(jì)劃相結(jié)合，與供應(yīng)商和業(yè)務(wù)合作伙伴建立公平透明的關(guān)系，確保非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的適當(dāng)和充分披露和治理，以及管理 ESG 風(fēng)險(xiǎn)。

　　

　　所有這一切都可以用三個(gè)詞來(lái)概括：

　　

 

　　通過對(duì)這些承諾領(lǐng)域的定義，CAREL 還強(qiáng)化了其為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó) 2030 年議程定義的一些可持續(xù)發(fā)展目標(biāo) (SDG) 積極貢獻(xiàn)的意愿。

　　該計(jì)劃已具體轉(zhuǎn)化為 55 個(gè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，這些目標(biāo)又被分解為具體目標(biāo)，這些目標(biāo)將通過公司所有 13 個(gè)部門的參與和超過 260 萬(wàn)歐元的經(jīng)濟(jì)承諾來(lái)實(shí)現(xiàn)。

　　為了確保與 CAREL 所追求的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的發(fā)展保持一致，隨后制定了可持續(xù)發(fā)展計(jì)劃，以允許定期納入新目標(biāo)，并將受到不斷監(jiān)測(cè)，以逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

卡樂

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