近日，全球溫控系統(tǒng)創(chuàng)新者特靈科技宣布，憑借在公益慈善事業(yè)、企業(yè)社會責(zé)任實踐等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所做出的創(chuàng)新嘗試及突出貢獻，公司榮膺第四屆社會責(zé)任大會“2021年度責(zé)任金獎”，這已是公司連續(xù)第四年獲得社會責(zé)任大會的表彰。

　　

　　特靈科技亞太區(qū)公共事務(wù)與企業(yè)傳播副總裁鄧寧表示：

　　

　　“非常榮幸我們能夠再次贏得社會責(zé)任大會頒發(fā)的榮譽，這是對特靈科技在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域所取得的成就的高度認可。特靈科技一直將可持續(xù)發(fā)展作為公司的核心戰(zhàn)略，并將其融入了公司日常運營的方方面面。我們不僅在全球范圍內(nèi)踐行可持續(xù)發(fā)展的承諾，還始終關(guān)注中國社會的熱點問題，積極探索形式多樣的公益實踐。”

　　

　　特靈科技始終堅持可持續(xù)發(fā)展，致力于改善環(huán)境、提升人們的生活品質(zhì)、積極參與并推進社會發(fā)展的重大議題。從全球到中國，從產(chǎn)品研發(fā)到自身運營，特靈科技一直將可持續(xù)發(fā)展作為支持公司核心戰(zhàn)略的基本要素，并始終致力于幫助解決全球面臨的挑戰(zhàn)，包括氣候變化、城市化進程和資源匱乏等。

　　

　　早在2014年，特靈科技就提出了全球“氣候承諾”，并提前兩年實現(xiàn)了“氣候承諾”中的2020能效目標。2019年，公司制定并發(fā)布了“2030年可持續(xù)發(fā)展承諾”，包括：幫助客戶在2030年前減少10億噸的二氧化碳排放（相當(dāng)于全球每年2%的排放量）；同時將自身的碳排放量減少50%，并通過重新設(shè)計、改造供應(yīng)鏈及運營方式來修復(fù)對環(huán)境的影響；為所有人創(chuàng)造更多機會，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)層的性別平等，讓員工隊伍的性別結(jié)構(gòu)與社區(qū)人口相匹配，以及擴大社區(qū)享受食品/營養(yǎng)、住房、交通和氣候舒適度等福利服務(wù)的機會，從而進一步幫助解決氣候變化等全球性問題，同時為減少對能源的依賴和排放、保護糧食、水和其他自然資源方面提供解決方案。

　　

　　目前，特靈科技正在通過創(chuàng)新的思路不斷推進2030可持續(xù)發(fā)展承諾，且已經(jīng)取得了一定的進展。2020年，公司的產(chǎn)品和系統(tǒng)幫助客戶減少了770萬噸碳排放，這相當(dāng)于1,602臺風(fēng)力渦輪機運行1年所減少的溫室氣體排放量；公司在17個生產(chǎn)制造基地實現(xiàn)了零垃圾填滿，相較2019年，特靈科技還將自身運營的能源效率提升了近8%，溫室氣體的排放強度降低了7.3%。此外，公司還不斷倡導(dǎo)包容和多元的企業(yè)文化，并提升對教育、職業(yè)發(fā)展的重視。截止2020年年底，特靈科技已有38%的董事為女性，相較2019年增長了5%，同時管理崗位的女性占比也提升到了21.7%，這一比例是標準普爾1500公司平均水平的兩倍。

　　

　　作為一家具有高度社會責(zé)任感的公司，特靈科技在加強經(jīng)濟流動性、提升食品和藥品的健康安全性、推進STEM和氣候教育以及提供住房與舒適制冷解決方案四大領(lǐng)域，積極踐行企業(yè)社會責(zé)任承諾。今年，特靈科技啟動了新的企業(yè)公民戰(zhàn)略——“可持續(xù)發(fā)展的未來”，將在全球范圍內(nèi)投入1億美元和50萬個志愿服務(wù)小時，幫助弱勢學(xué)生群體獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）教育，同時為健康的課堂環(huán)境提供支持，并促進綠色環(huán)保領(lǐng)域的職業(yè)技能培養(yǎng)。

　　

　　在中國，特靈科技也開展了許多公益項目，如關(guān)愛艾滋孤兒、自閉癥兒童、農(nóng)民工子女，愛心助學(xué)、養(yǎng)老關(guān)愛項目等。其中，養(yǎng)老關(guān)愛項目已經(jīng)持續(xù)開展了5年，受益老人近14,000人。此外，公司還加入了中國綠化基金會的“百萬森林計劃”，在西部荒漠化地區(qū)種植了20,000棵梭梭樹，在改善當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的同時，減輕荒漠化對當(dāng)?shù)厝藗兩娴臎_擊，幫助農(nóng)戶增加收入，并為降低碳排放添力；接下來，公司還會重點推進STEM教育，并促進工程技術(shù)領(lǐng)域的職業(yè)培養(yǎng)，為下一代創(chuàng)造職業(yè)選擇，并在全球勞動力中茁壯成長。

　　

　　多年來，特靈科技對可持續(xù)發(fā)展的踐行已經(jīng)獲得了社會各界的廣泛認可。在全球范圍內(nèi)，公司已連續(xù)11年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)及北美指數(shù)；在中國，特靈科技也已連續(xù)7年榮獲中國公益節(jié)和中國財經(jīng)峰會的表彰，充分彰顯了特靈科技作為行業(yè)創(chuàng)新者與領(lǐng)軍者不斷踐行企業(yè)社會責(zé)任的決心和承諾。

　　

　　第四屆社會責(zé)任大會以“聚合力，創(chuàng)未來”為主題，旨在凝聚公益愛心人士，通過跨領(lǐng)域交流，探討疫情新常態(tài)下以及疫情后，新格局時期各界如何通過聚集社會合力，更好地驅(qū)動社會責(zé)任事業(yè)的落實，找到社會責(zé)任與公益慈善事業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的突破口。大會受到了中國公益網(wǎng)、人民日報、新華社、科技日報、光明日報、中國日報、環(huán)球網(wǎng)等媒體的合作支持。眾多杰出的企業(yè)家、慈善家、公益學(xué)者、傳媒領(lǐng)袖蒞臨活動現(xiàn)場，對精準扶貧、綠色金融、生態(tài)保護、可持續(xù)發(fā)展及創(chuàng)新社會責(zé)任理念等焦點議題進行了深入探討。恒安集團、施耐德電氣、好未來、日日順、恒昌集團等5家國內(nèi)外知名企業(yè)同特靈科技一起榮獲“2021年度責(zé)任金獎”。